Psychologische winst

Toen ik nog voor een baas werkte, wist ik absoluut niets van financiën. Sterker nog: als creatieveling wíl je daar ook helemaal niets mee te maken hebben. Een idee is goed als het goed is en niet als het budget op is. Anders gezegd: geld is voor zeurpieten die de baas zijn, het gaat om het gouden ei. En mijn salaris werd door de baas toch wel gestort.

Nu ik zelf de baas ben, klinken pseudo-wijsheden als 'cash is king' me heel anders in de oren. Wat blijkt namelijk? Klanten die betalen, zorgen ervoor dát mijn salaris wordt gestort, en dat van mijn collega's ook! Zo zie je maar dat je nooit te oud bent om te leren. Winst maken is wel degelijk belangrijk. Toch draait het niet allemaal om geld. Dat heb ik deze week maar weer eens gemerkt. Wat is er gebeurd? Allemaal kleine dingetjes die goed voor het gevoel zijn: een klusje dat niet doorging, ging toch door, ik heb een paar moeilijke personele kwesties afgerond, Suzanne kwam lachend terug van vakantie, een tekst waar ik al dagen de hik van kreeg, ranselde ik ineens uit mijn toetsenbord en als klap op de vuurpijl kunnen we straks beginnen aan een leuke nieuwe campagne.

Money in the bank? Nee, nu nog niet in elk geval. Maar op kantoor is de sfeer ineens een stuk luchtiger. Zullen we het psychologische winst noemen? Hoe dan ook: het gevoel dat we vooruit komen is goud waard.